Az elmúlt években - de leginkább a pandémia alatt - Magyarországon is kialakult a távmunka, éppen ezért lassan elkerülhetetlen lesz, hogy erre vonatkozóan is legyen szabályozás.

Miért kell szabályozni?
A munkavállalók védelmében szükséges meghozni különböző szabályokat, hiszen fontos, hogy az otthonról dolgozóknak ugyanúgy megmaradjon a magánélete és hivatalosan is legyen különbség téve a munka/szabadidő között!

Európai mintát követve ezek lehetnek a legfontosabb pontjai ennek a szabályzatnak:

• A munkavállalónak kötelessége, hogy az alkalmazottja egészségének a védelmét garantálni tudja bizonyos feltételekkel.
• Fontos leszögezni, hogy mikor állhat rendelkezésre egy munkavállaló, hogyha otthonról dolgozik és mondjuk mennyi ideje van válaszolnia egy e-mailek, vagy visszahívni egy üzlettársat.
• A munkaadónak vállalnia kell a munkavállaló munkaeszköz igényeinek beszerzését, illetve esetleges rezsi költségek egy részét is finanszírozhatja.

 Mit tennének bele még a jogszabályba?